Er du genuint opptatt av mennesker og synes det virker spennende å få være med å utvikle HR-funksjonen i Sperre? Hos oss blir du sentral for videreutviklingen av et konkurransedyktig miljø – i samarbeid med et sterkt lederteam.

Med kollegaer i Ålesund, Rotterdam, Shanghai, Singapore og Busan er det en fordel om du har erfaring fra internasjonalt HR-arbeid og organisasjonsutvikling på globalt nivå.

Digitalisering er sentralt i alle deler av organisasjonen vår – også i HR-avdelingen. Synes du det er interessant å se hvordan teknologi kan brukes i organisasjonsutviklingen? Kanskje du er målrettet og god til å se behovene i organisasjonen i tillegg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Dine ansvarsområder

• Employer branding

• Organisasjons- og medarbeiderutvikling

• Veiledning og støtte til ledere

• Opplæring og effektiv bruk av i 4Human (digitalt HRM-verktøy)

• Anvende teknologi og data til analyser og innsikt

• Kompetansekartlegging og kursplanlegging

• Rekruttering, samt on- og offboarding

• Oppfølging av sykefravær

• Prosjektarbeid

Sperre tilbyr

• Rom for faglig og personlig utvikling

• Et internasjonalt miljø

• En gøy arbeidshverdag

• Sosiale aktiviteter

• God kantine

• Kjekke kollegaer

• Konkurransedyktig lønn

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlige egenskaper

• Trives med både strategiske og operative HR-oppgaver

• Målrettet og initiativrik

• Strukturert, med høy gjennomføringsevne

• Fleksibel med god gjennomføringsevne

• God til å skape relasjoner og nettverk

• Er proaktiv og har stor arbeidskapasitet

• Evner å ta beslutninger

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller master innen HRM, økonomi eller lignende

• Bred HR-faglig kompetanse, minimum 5 års erfaring fra operativt og strategisk HR-arbeid

• God forretnings- og strategisk forståelse

• Internasjonal erfaring God kompetanse i relevant lov-, forskrifts- og avtaleverk

• Solid skriftlig og muntlig i både engelsk og norsk

• Interesse for digitale verktøy

Om arbeidsgiveren

Sperre Air Power er leverandør av kritisk utstyr til skip over hele verden. Hvert femte skip på verdenshavene har kompressorer fra Sperre. Kundene våre er avhengige av at vi leverer produkter og reservedeler som holder høy internasjonal standard. Vår kundesentriske arbeidsmetode gjenspeiler verdiene i selskapet og er synlig i hele organisasjonen.

Søk på stillingen

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen via Finn.no. For spørsmål om stillingen, ta kontakt med vår SVP HR, Eva Brox, på +47 902 69 651. Søknadsfristen er 20. september.